안녕하세요!
24개월 아이를 키우고 있는 육아맘입니다! 😊
뱃속에는 자그마치 곧 만날 둘째가 함께하고 있어요. 요즘 첫째는 ‘왜요?’를 입에 달고 다니고, 저는 둘째 준비로 매일 바쁘지만, 그만큼 설레고 재미있는 나날들을 보내고 있답니다.
둘째를 기다리며 육아휴직과 출산휴가, 그리고 근로시간 단축 같은 정책들을 챙겨보던 중, 2025년부터 확 달라질 육아 지원 정책들을 알게 되었어요.
직접 찾아보니 말 그대로 실질적이고 반가운 변화가 많더라고요!
그래서 같은 육아맘, 워킹맘 분들을 위해 정보를 쉽고 따뜻하게 정리해봤어요.
새롭게 바뀌는 정책들, 끝까지 읽어보시고 우리 모두 더 나은 육아 환경을 준비해봅시다! 😊
육아휴직, 1년에서 1년 6개월로 연장!
이번 정책 변화 중 가장 기분 좋았던 소식이에요. 이제 육아휴직을 최대 1년 6개월까지 사용할 수 있게 되었어요. 기존에는 육아휴직이 1년밖에 안 되다 보니, 아이가 조금 더 큰 후에도 내가 곁에 있어야 하는데 아쉬운 경우가 많았죠.
핵심 내용:
- 연장 조건: 부모 모두 각각 3개월 이상 육아휴직을 사용하거나, 한부모 가정 또는 중증 장애아동 부모일 경우 6개월 연장 가능
- 횟수 변화: 육아휴직을 나눠 사용할 수 있는 횟수도 기존 3번에서 4번으로 확대!
예를 들어, 필요에 따라 나눠 쓸 수 있어 정말 유용해요. 아이가 어릴 때도, 초등학교 입학 전에도 자유롭게 사용할 수 있으니까요.
시행 시기: 2025년 2월 예정
배우자 출산휴가, 10일→20일로 확대!
아이를 낳고 산후조리와 육아를 함께하면서, 배우자와 함께 보내는 시간이 얼마나 중요한지 느꼈던 적 있으신가요? 저도 첫째 때 남편이 곁에 없을 때 정말 힘들었던 기억이 나요.
이제 남편분들도 출산휴가를 더 오래 사용할 수 있답니다!
핵심 내용:
- 휴가 기간: 기존 10일에서 20일로 확장
- 사용 방식: 총 4번에 나눠 사용할 수도 있어요.
- 청구 가능 기한: 출산 후 90일 → 120일까지 연장
게다가, 우선지원대상기업에서 근무하는 분들은 급여 지원도 5일에서 20일까지 늘어난다고 하니 큰 도움이 되겠죠?
시행 시기: 2025년 2월 예정
육아기 근로시간 단축 범위 확장
워킹맘들에게 희소식! 육아기 근로시간 단축 제도도 더 폭넓게 변경되었답니다.
핵심 내용:
- 기존엔 자녀 만 8세(초등학교 2학년)까지 근로시간 단축 신청이 가능했지만, 이제는 만 12세(초등학교 6학년) 까지 신청 가능해요!
- 육아휴직을 사용하지 않았다면 원래 휴직 기간의 2배를 근로시간 단축으로 사용할 수 있다는 점도 굉장히 실용적이에요.
예시:
제가 둘째를 낳고 육아휴직 6개월만 사용했다면, 남은 6개월 안에서 1년간 근로시간 단축 신청이 가능하다는 뜻이에요.
- 최소 단위 사용 기간도 기존 3개월 → 1개월로 줄어서 더 유연한 활용이 가능합니다.
시행 시기: 2025년 2월 예정
임신기 근로시간 단축 & 출산휴가 연장
저처럼 현재 임신 중인 분들도 주목할 소식이에요!
임신 초기(12주 이내)와 후기(32주 이후)뿐만 아니라, 고위험 임산부라면 임신 전체 기간 동안 근로시간 단축이 가능하다는 점!
그리고 미숙아를 출산한 경우, 기존 출산휴가가 90일에서 100일로 연장된다는 점도 큰 위로가 될 것 같아요.
시행 시기: 2025년 2월 예정
난임 치료휴가 확대
혹시 둘째나 셋째를 고민하시는 분들 중 난임 치료를 준비 중이신 분들께도 좋은 소식이에요.
핵심 내용:
기존에 난임 치료휴가가 3일(유급 1일 포함)이었지만, 이제는 6일(유급 2일 포함) 로 늘었답니다.
난임 치료 과정은 몸도 마음도 힘든 여정이라는 걸 알기에, 이번 변화가 많은 분들에게 힘이 되어줄 것 같아요.
시행 시기: 2025년 2월 예정
임금 체불 방지 강화
마지막으로, 육아맘들이 꼭 알아야 할 법률 중 하나!
혹시라도 육아휴직이나 근로시간 단축 중에 근무하는 사업장에서 임금 체불 문제가 생길까 걱정되셨다면 희소식이에요.
미지급 임금에 지연이자 20%를 적용 해주고, 상습적으로 임금을 체불하는 사업주는 금융·공공 입찰 제한 등의 제재를 받게 돼요.
시행 시기: 2025년 10월 예정
이렇게 많은 변화가 있다고 하니, 둘째를 출산하면서는 정책 혜택을 제대로 누릴 수 있을 것 같아 기대가 됩니다.
특히 육아휴직 1년 6개월, 배우자 출산휴가 20일은 정말 큰 도움이 될 것 같아요.
우리 같은 육아맘들이 이런 좋은 정책들을 통해 더 행복하고 건강하게 육아할 수 있는 날이 빨리 오길 바래 봅니다!
오늘도 육아맘 여러분 모두 화이팅이에요! 😊
#육아휴직 #2025육아법 #출산휴가확대 #워킹맘정보 #엄마육아팁 #배우자출산휴가 #육아기근로시간단축 #임신근로시간단축 #난임치료지원 #육아맘응원
'Honey Tip' 카테고리의 다른 글
| 2025년 기저귀 바우처 중위소득 80% 다자녀 육아맘이라면 꼭 챙기세요! (1) | 2025.02.19 |
|---|---|
| 백일해 증상 및 예방법, 우리 아이 건강 지키는 꿀팁! (1) | 2025.01.23 |
| 2025 카드형 온누리상품권 사용법과 혜택 완벽 정리! 최대 30% 할인으로 알뜰 쇼핑! (0) | 2025.01.16 |
| 육아로 퇴사해도 실업급여 받을 수 있을까? 육아맘의 경험담 (0) | 2025.01.16 |
| 6개월 아기 초기이유식 완벽 가이드 (주차별 정리) (1) | 2024.12.30 |
댓글